第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》及其有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱及辦學(xué)地址：全稱，西安市第一中學(xué)；簡稱：西安市一中，西安一中；英文譯名：Xi’An No.1 Middle School。學(xué)?，F(xiàn)辦學(xué)地址：中華人民共和國陜西省西安市環(huán)城西路鐵塔寺路3號
第三條 學(xué)校性質(zhì)：西安市教育局直屬的全日制公辦高級中學(xué)。學(xué)制三年，全校三個年級各編制10個左右教學(xué)班。
第四條 辦學(xué)宗旨：全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的接班人和勞動者。
校 訓(xùn)：愛國、愛校、勤學(xué)、勤勞。
第五條 辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)人文校園、活力校園、和諧校園，辦人民滿意的學(xué)校。
第六條 學(xué)校精神：團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、勵精圖治、追求卓越。
育人目標(biāo)：培養(yǎng)遵紀(jì)守法、舉止文明、身心健康、充滿活力、善于溝通、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、合作共贏的適應(yīng)新時代發(fā)展的接班人。
校 風(fēng)：團(tuán)結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新。
教 風(fēng)：敬業(yè)認(rèn)真、嚴(yán)實高效。
學(xué) 風(fēng)：勤、活、新、競。
第七條 辦學(xué)理念：幸福教職工，快樂學(xué)生，卓越學(xué)校，和諧發(fā)展。
教 育 觀：堅持教育理念和教育文化共同發(fā)展。
人 才 觀：讓普通的學(xué)生變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的學(xué)生更加卓越能夠適應(yīng)未來社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有創(chuàng)新精神、實踐能力、社會責(zé)任感、國際化視野多元人才觀。
質(zhì) 量 觀：立體多維、差異開放、卓爾不群。
榮 譽(yù) 觀：人人都是學(xué)校質(zhì)量，人人都是教育形象，跨出校門一步，身兼學(xué)校榮辱。
第八條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。
第九條 每年9月28日為校慶日。
第二章 管理體制
第十條學(xué)校隸屬于西安市教育局，辦學(xué)經(jīng)費主要由財政撥付；上級主管部門依據(jù)干部管理權(quán)限任免或聘任校長。
第十一條 學(xué)校實行“校長全面負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證、教代會民主管理”的校長負(fù)責(zé)制。校長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中處于中心地位，是學(xué)校行政總負(fù)責(zé)人和法人代表。校長對外代表學(xué)校，對內(nèi)有如下權(quán)力：
（一）決策權(quán)。校長對學(xué)校工作進(jìn)行總體設(shè)計，統(tǒng)一指揮；根據(jù)精干高效的原則組建學(xué)校行政組織機(jī)構(gòu)；在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大問題有最后決定權(quán)。
（二）中層干部聘用權(quán)。在上級下達(dá)的職數(shù)范圍內(nèi)，在廣泛聽取各方面意見和進(jìn)行民主測評的基礎(chǔ)上，校長有權(quán)提名聘用中層干部，對未能履行職責(zé)或工作造成重大損失者有權(quán)提議予以解聘。
（三）教職工聘任權(quán)。在核定的編制數(shù)額內(nèi)，校長有權(quán)決定對教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘等；在主管部門引進(jìn)人才的政策范圍內(nèi)，有權(quán)通過公開招錄的方式引進(jìn)優(yōu)秀教職工。
（四）經(jīng)費的支配權(quán)。學(xué)校實行“部門預(yù)算加國庫集中支付”的財產(chǎn)管理制度。學(xué)校的財務(wù)活動、財產(chǎn)管理在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由分管校長、財務(wù)負(fù)責(zé)人、總務(wù)處依法管理。按照上級總要求，根據(jù)工資總額，校長可確定結(jié)構(gòu)工資分配形式，經(jīng)教代會審議通過后實施。
（五）招生權(quán)。根據(jù)招生政策，校長有權(quán)自主錄取新生。
第十二條校長履行下列職責(zé)：全面貫徹國家教育方針及《教育法》、《教職工法》等相關(guān)教育法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，弘揚學(xué)校辦學(xué)特色，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
（一）負(fù)責(zé)制定、實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校目標(biāo)管理的學(xué)年、學(xué)期工作計劃，定期檢查督促計劃的實施情況，搞好學(xué)校的工作總結(jié)，并向上級和全體教職工報告。建立健全各種規(guī)章制度和各項管理措施。
（二）主持召開校長辦公會議、學(xué)校行政會議，協(xié)調(diào)各部門工作，主動爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。
（三）抓好德育工作和校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對教職工的法紀(jì)和職業(yè)道德教育。
（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，總結(jié)經(jīng)驗，全面實施學(xué)校的課程改革計劃，用先進(jìn)的教學(xué)理念構(gòu)建科學(xué)的評價機(jī)制和體系，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
（五）貫徹實施《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校體育工作條例》，重視對師生的心理健康教育，保證學(xué)校體育、衛(wèi)生工作生動活潑、卓有成效地開展。
（六）負(fù)責(zé)對教職工的聘任，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教職工，制定、落實教職工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃和措施，加強(qiáng)對教職工的考評、獎懲工作。
（七）負(fù)責(zé)對行政、后勤、基建等的管理。
（八）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作方法，密切聯(lián)系群眾，民主辦學(xué)，依法治教，廉潔從政，做師德的表率。
第十三條 學(xué)校按編制設(shè)置校長1人，副校長2人，副校長受校長委托分管學(xué)校某方面的行政工作，學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、教研室、總務(wù)處、保衛(wèi)科。學(xué)校職能處室設(shè)正副職負(fù)責(zé)人1—3名。
第十四條 辦公室是校長實行行政領(lǐng)導(dǎo)、行使管理職權(quán)的綜合性工作機(jī)構(gòu)，是學(xué)校行政工作運轉(zhuǎn)過程中承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐。在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主要擔(dān)負(fù)辦文辦事，參謀助手，綜合協(xié)調(diào)，管理服務(wù)等工作任務(wù)。
（一）負(fù)責(zé)處理行政公文及學(xué)校行政工作計劃，年度總結(jié)、規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作；
（二）負(fù)責(zé)校行政會議的記錄和紀(jì)要的撰擬；
（三）負(fù)責(zé)督辦校長辦公會議決定和校長批示事項；
（四）負(fù)責(zé)編寫學(xué)校大事記、學(xué)校年鑒及向上級機(jī)關(guān)報送相關(guān)材料；
（五）負(fù)責(zé)學(xué)校公章和校長名章的管理、使用；
（六）負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作，指導(dǎo)、檢查有關(guān)部門的檔案工作；
（七）負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)、兄弟單位來?？腿说慕哟ぷ?；
（八）負(fù)責(zé)處理群眾來信，接待群眾來訪；
（九）負(fù)責(zé)校長公務(wù)活動安排，協(xié)助辦理校長日常事務(wù)；
（十）完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第十五條教務(wù)處負(fù)責(zé)管理教學(xué)工作，組織全體教職工貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的各科課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，按照教學(xué)計劃，切實保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。。
（一）按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，科學(xué)地安排年級課程表，開齊課程，開足課時。
（二）建立健全教學(xué)工作制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
（三）執(zhí)行上級教育部門下發(fā)的教學(xué)文件、意見等。
（四）反饋教學(xué)工作信息，定期召開教育教學(xué)工作會議，定期舉行業(yè)務(wù)講座。
（五）按照上級規(guī)定對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)評價，負(fù)責(zé)管理學(xué)籍（招生、編班、轉(zhuǎn)學(xué)）。
（六）負(fù)責(zé)教科書的征訂工作。
（七）負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
（八）按照上級有關(guān)要求，科學(xué)安排師生作息時間。
（九）負(fù)責(zé)實驗教學(xué)。對實驗室、圖書館、地理教室、歷史教室、音樂教室、美術(shù)教室等功能部室進(jìn)行管理。
（十）負(fù)責(zé)超常兒童實驗班的教育教學(xué)及改革實驗工作。
第十六條德育處負(fù)責(zé)學(xué)校的德育、學(xué)生管理、家長學(xué)校工作。對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，制定并落實本校德育工作制度。
（一）在學(xué)生中開展愛國主義教育，利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學(xué)生進(jìn)行教育。嚴(yán)格執(zhí)行每周一升國旗制度。
（二）貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生禮儀常規(guī)》，建立健全德育工作制度，以良好的校風(fēng)促進(jìn)學(xué)生健康成長。
（三）建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)德育教職工隊伍建設(shè)，采取多種形式對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高教書育人的能力。
（四）定期對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、自救等專項教育，嚴(yán)禁發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。
（五）認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建立學(xué)生健康卡，定期體檢，定期召開運動會。
（六）負(fù)責(zé)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生的評選工作。
第十七條教研室負(fù)責(zé)教育科研、師資培訓(xùn)等工作。
（一）有目的、有計劃地組織教職工開展教研活動，指導(dǎo)學(xué)科組、教改實驗課題組開展教研活動，提高教研實效。
（二）負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研和教改實驗的組織管理、提高教職工科研能力和教改水平。
（三）負(fù)責(zé)組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為教職工接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教職工開展基本功訓(xùn)練和比賽活動。
第十八條總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的供應(yīng)、保管、使用和維修等工作，為教育教學(xué)提供后勤保障服務(wù)。
（一）為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負(fù)責(zé)學(xué)校常用的各種教學(xué)設(shè)備、辦公用品、基建維修的各種材料、設(shè)施的采購工作。
（二）按照財經(jīng)管理制度管理學(xué)校的經(jīng)費、設(shè)備、校舍。開源節(jié)流，增收節(jié)支，監(jiān)督檢查師生使用物品和愛護(hù)公物情況。改善辦學(xué)條件，逐步實現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。
（三）定期對校舍、設(shè)備、電路、水路等進(jìn)行檢修和維護(hù)。。
（四）負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，建設(shè)良好育人環(huán)境，以良好的環(huán)境促進(jìn)師生共同發(fā)展。
（五）管理學(xué)校的基建工作。
第十九條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)校法制教育、安全教育和安全管理工作。
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和上級機(jī)關(guān)的有關(guān)指示，制定完善的管理體制，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。
（二）加強(qiáng)內(nèi)部的安全防范工作，組織開展經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞及時整改，消除安全隱患，落實各項安全防范措施，協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門及時處理突發(fā)事件。和街道辦事處、駐地派出所和社區(qū)緊密聯(lián)系，做好學(xué)校周邊綜合環(huán)境治理。
（三）開展消防安全常識的宣傳教育，檢查消防設(shè)施，培訓(xùn)義務(wù)消防人員，處理一般火災(zāi)事故。
（四）負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的安全保衛(wèi)工作及應(yīng)急預(yù)案。
第二十條學(xué)校實行校長領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校分階段實現(xiàn)師資隊伍、辦學(xué)硬件、教育教學(xué)、教育科研、后勤服務(wù)等學(xué)校管理方面的目標(biāo)。
第二十一條學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，在學(xué)校的主要任務(wù)是：
（一）對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計劃，重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。
（二）在學(xué)校教職工中建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。
（三）負(fù)責(zé)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、考核、任免、獎懲和監(jiān)督。
（四）重點抓好教職工和學(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項工作中的模范帶頭作用。
（五）負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)。有計劃分階段實現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。
第二十二條教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本形式，教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)：
（一）聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年工作計劃，教育教學(xué)管理制度等重大改革方案和措施，提出意見和建議。
（二）審查通過學(xué)校內(nèi)改方案、教職工崗位責(zé)任制方案、教職工職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則、教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
（三）審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
（四）評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，可以提出表揚、批評和獎懲建議。
（五）支持行政職權(quán)。教代會對校長決策有不同意見時應(yīng)及時同校長交換意見。
如意見不能統(tǒng)一，先按校長的決議執(zhí)行，必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。
第二十三條 團(tuán)委是學(xué)校先進(jìn)青年的群眾組織，是青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是行政的參謀和幫手，是學(xué)校精神文明建設(shè)的突擊隊。團(tuán)委對黨總支和上級團(tuán)委負(fù)責(zé)，在工作上接受校長的指導(dǎo)和幫助。
第二十四條 學(xué)校應(yīng)主動接受上級教育行政部門和政府監(jiān)察、審計、財政、物價等部門的督導(dǎo)評估和檢查監(jiān)督，接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺依法規(guī)范管理行為。
第二十五條 學(xué)校實行教職工全員聘任制。校長在上級核定的編制額內(nèi)聘任教職工，并正式簽訂聘用合同和崗位任務(wù)書，明確各自的職責(zé)和權(quán)利，聘期一般為一到三年。校長在教職工的聘用期內(nèi)，可根據(jù)學(xué)校工作需要，通過一定程序調(diào)整教職工的崗位并修訂其任務(wù)書。教職工聘用工作應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《西安市第一中學(xué)全員聘用制試行辦法》具體實施。
第二十六條 在經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，學(xué)校根據(jù)相關(guān)獎勵辦法，對有突出貢獻(xiàn)的教職工進(jìn)行適當(dāng)獎勵。教職工的醫(yī)療、交通、住房等生活福利待遇，按上級有關(guān)政策、法規(guī)執(zhí)行。
第三章 教學(xué)管理
第二十七條 堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試辦法，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
（一）加強(qiáng)教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高教職工隊伍素質(zhì)。
（二）加強(qiáng)教改教研工作，引進(jìn)教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，著力培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長的學(xué)生。
第二十八條 辦公室在開學(xué)一天應(yīng)向全體教職工公布學(xué)校工作計劃。各部門、各學(xué)科在開學(xué)一周內(nèi)制訂好本部門、本學(xué)科工作計劃。每學(xué)期學(xué)校組織教職工代表和有關(guān)人員對學(xué)校和部門、學(xué)科工作計劃的執(zhí)行情況至少檢查兩次。分管教學(xué)的校長每月組織教務(wù)主任、學(xué)科組長等有關(guān)人員，對教職工的教學(xué)計劃進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)如實通報，并記入業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期的工作總結(jié)、考試分析等必須上報存檔。
第二十九條 按照《西安市第一中學(xué)教學(xué)管理常規(guī)制度》，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認(rèn)真抓好備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、教研等各個環(huán)節(jié)的管理。
第三十條 按照國家統(tǒng)一編制的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材開好必修課、選修課和校本課程。
第三十一條 學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期只舉行期中、期末兩次考試。
第三十二條 班主任、任課老師不得利用寒、暑假、節(jié)假日整班補(bǔ)課。
第三十三條 學(xué)校根據(jù)上級教育行政部門公布的“中學(xué)用書目錄”選擇教材，任何組織或個人不得干涉，更不得兜售或強(qiáng)行搭配出售其它書籍。
第三十四條 加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝工作，認(rèn)真落實兩課、兩操、兩活動，確保學(xué)生平均每天有一小時的體育鍛煉，積極開展文藝、科技、美育、健康教育等活動，普及衛(wèi)生知識，建立體格檢查和傳染病預(yù)防制度。
第三十五條 任何教職工不得擅自停課、調(diào)課，因故必須停課、調(diào)課的須經(jīng)教務(wù)處審核并報主管副校長批準(zhǔn)。
第四章 教研管理
第三十六條 學(xué)校設(shè)教育科學(xué)研究室，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究管理工作。
第三十七條 根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作及改革實踐的需要，制定并實施學(xué)校教育科學(xué)研究課題規(guī)劃、計劃。
第三十八條 負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研課題的申報、論證、審批及其成果的鑒定、評獎、推廣和應(yīng)用等工作。
第三十九條 負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究課題經(jīng)費的核實、報批和發(fā)放等工作。具體抓好學(xué)校教育科研的試驗工作，完成學(xué)校所承擔(dān)的國家、省、市的教育科學(xué)研究課題任務(wù)。
第四十條 負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及和指導(dǎo)工作，定期組織教育科學(xué)研究的理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)報告、信息交流等活動，培訓(xùn)學(xué)校教育科研骨干。
第四十一條 深入教育教學(xué)實際，面向全體教職工，有計劃有目的的和廣大教職工一起開展教育實驗，負(fù)責(zé)教育科研成果的總結(jié)推廣工作。定期開展優(yōu)秀教育科研成果的評獎活動。
第四十二條制定教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
第五章 德育管理
第四十三條 以“育人為本、德育為先”為主導(dǎo)思想，改進(jìn)德育工作，在實踐中不斷創(chuàng)造學(xué)校德育工作的新經(jīng)驗。
（一）把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
（二）對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗的教育以及傳統(tǒng)美德和法制教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的行為習(xí)慣。堅持正面教育為主。
（三）負(fù)責(zé)德育常規(guī)管理，加強(qiáng)班級建設(shè)，提高班主任、任課老師和干部職工的教育水平，增強(qiáng)全員育人意識，培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
（四）建立健全學(xué)校、年級兩級家長委員會，支持、指導(dǎo)家長委員會創(chuàng)造性開展工作。不斷健全學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
第六章 后勤管理
第四十四條 堅持總務(wù)后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，服務(wù)工作堅持教育性原則和效率的原則。
第四十五條 學(xué)校經(jīng)費來源以市財政撥款為主。學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費用。
第四十六條 勤儉辦學(xué)，合理節(jié)約使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，堅持統(tǒng)籌安排、保證重點、嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。
第四十七條 建立健全財務(wù)制度。嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，實行民主管理，接受政府經(jīng)濟(jì)部門和上級教育行政部門的監(jiān)督，堅持學(xué)校內(nèi)審制度。
第四十八條 學(xué)校按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、有步驟地進(jìn)行基本建設(shè)，有關(guān)物資的采購嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定程序組織采購。
第四十九條 加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理。加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公共財物的教育。校產(chǎn)分類造冊，落實管理責(zé)任，每學(xué)期作一次檢查、清理，防止人為的流失和損壞。如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)立即采取措施并及時向上級主管部門報告。
第七章 教職工管理
第五十條 教職工發(fā)展目標(biāo)：師德高尚 理念新穎 博觀約取 詩意筆耕 教研精湛 樂于溝通 激情工作 幸福人生。
第五十一條 學(xué)校教職工享有《中華人民共和國教職工法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教職工法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第五十二條 學(xué)校保護(hù)教職工的一切合法權(quán)益，逐年改善教職工的工作條件和生活條件。保障教職工（含離退休教職工）享有國家政策法規(guī)規(guī)定的工資福利待遇，對有重大貢獻(xiàn)的教職工報請上級有關(guān)部門給予表彰獎勵。
第五十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教職工參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)，支持鼓勵教職工從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。
第五十四條 學(xué)校執(zhí)行國家實行的教育職員制度。學(xué)校的所有管理人員都必須遵守法律法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。學(xué)校依法保護(hù)職員的正當(dāng)權(quán)益。
第五十五條 學(xué)校根據(jù)實際崗位需要在上級規(guī)定的編制員額內(nèi)聘請臨時工作人員。酬金由學(xué)校自籌，聘期以一個學(xué)年為限。
第五十六條 對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教職工，學(xué)校給予表彰、獎勵。
第五十七條 對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰；教職工對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第八章 學(xué)生管理
第五十八條 學(xué)生發(fā)展目標(biāo)：遵紀(jì)守法、舉止文明、身心健康、充滿活力、善于溝通、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、合作共贏。
第五十九條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)。凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取，或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得西安市第一中學(xué)學(xué)籍。學(xué)校建立健全學(xué)籍管理制度。按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。
第六十條：學(xué)生修業(yè)年限3年，修業(yè)年限已滿且成績合格者，經(jīng)上級主管部門核實，發(fā)給中學(xué)生畢業(yè)證書。
第六十一條：積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校，班主任應(yīng)及時報告學(xué)校，并及時與家長取得聯(lián)系。
第六十二條：專人負(fù)責(zé)管理學(xué)籍，每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)籍核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。
第六十三條 學(xué)校對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供各種形式的資助，鼓勵同學(xué)之間互相幫助。
第六十四條 對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以表彰、鼓勵。
第六十五條 對違反《教育法》等法律法規(guī)和《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校規(guī)定予以處罰；學(xué)生對所受處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第六十六條 建立健全學(xué)生管理的各項規(guī)章制度，認(rèn)真實施學(xué)校對學(xué)生的各項管理條例。
第六十七條 學(xué)校班主任、任課教職工要指導(dǎo)學(xué)生和學(xué)生家長，重視對學(xué)生心理問題的疏導(dǎo)、調(diào)適。任何人不得歧視學(xué)習(xí)困難生，不得淘汰、變相淘汰學(xué)生，防止學(xué)生流失，防止校內(nèi)惡性事故的發(fā)生。
第九章 檔案管理
第六十八條 加強(qiáng)檔案資料管理，建立健全檔案管理制度，由專人負(fù)責(zé)管理。
第六十九條 建立健全教學(xué)質(zhì)量資料。各類試題試卷、各門成績統(tǒng)計、歷次試卷分析、師生獎懲記載、校級活動情況以及歷年成績登記表，均應(yīng)系統(tǒng)歸卷，限期保存。
第七十條 按照教職工職稱管理和有關(guān)干部管理規(guī)定，建立并管好教職工人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。檔案中要有教職工本人的教學(xué)計劃、典型教案、教學(xué)成績、進(jìn)修成績、獲獎證書、經(jīng)驗材料、文章著作及考勤、考核、考績鑒定等資料。
第七十一條 建立健全規(guī)范文書檔案，檔案內(nèi)容包括上級來文，本校文件、文稿計劃、總結(jié)、記錄、活動記載，有關(guān)校史資料，照片、錄音、錄像帶、受獎證件，逐年教職工名單，學(xué)生入校及畢業(yè)名單，獎勵及處分材料，教工考勤檔案以及學(xué)校自我評估和基本設(shè)施檔案等。
第七十二條 健全會計財務(wù)檔案。將收入開支、經(jīng)費使用賬目、校產(chǎn)登記及損壞情況資料，內(nèi)部設(shè)施購置情況資料等統(tǒng)一歸檔。
第十章 衛(wèi)生保健及安全
第七十三條 執(zhí)行有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學(xué)校衛(wèi)生制度，學(xué)校設(shè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（校醫(yī)），負(fù)責(zé)開展學(xué)校衛(wèi)生工作，學(xué)校健康教育及環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。
第七十四條 學(xué)校環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都應(yīng)有利于學(xué)生身心健康，定期對周圍環(huán)境、教室進(jìn)行消毒，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第七十五條 加強(qiáng)學(xué)校綜合治理工作，成立學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)的工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。定期對學(xué)生進(jìn)行各種安全教育，確保學(xué)校各方面工作正常開展。
第十一章 附 則
第七十六條 本章程經(jīng)2013年11月第8次教職工代表大會討論通過，報市教育局批準(zhǔn)。
第七十七條 本章程解釋權(quán)歸辦公室，章程修訂須經(jīng)教代會三分之二以上代表討論同意，并報市局批準(zhǔn)。
二Ｏ一三年十一月
